3年时间过去，我在联想移动的海外业务部从一个最年轻的新人成长为资深客户经理（呵呵，大家封的）

思绪千千万，一时不知道应该从何说起。

直到现在我还清楚地记得，06年春节过后，我便出现在一场又一场的招聘会上，一次又一次的面试加上一次又一次的失望，当年学习成绩名列前茅的我开始怀疑自己的能力和自己的信心。几个月过去之后，同学们接连签协议的消息也让我有些寝食难安，直到那天，06年6月29日，所有人都回学校穿学士服照相并收拾行李回家，我接到了联想移动HR的电话，简短的约定了面试的时间。面试之前我做了一些准备，异常兴奋地面试之后就回了家，没有想到当天下午就接到了录用的电话，我真是不敢相信，网上联想的面试三轮，一个月左右的考虑在我身上变成了奇迹，真的感觉到生命的轨迹在一天内被改写，来得那么突然。

入职后便发现自己走进了通信行业，专业俄语的我对这个领域的知识真是一窍不通，指导人耐心地给我讲解一遍之后，我也是很难消化那么多业内常识，在将近两年的时间里我经常加班，希望勤能补拙，尽快更快跟上大家的步伐。每当失落，抱怨，不知所措的时候，部门内部总有人和我推心置腹，耐心的讲清楚很多细节。部门和公司内部的氛围都是开放式的，让我学到业务知识的同时也领悟到了做事的方法，态度以及和团队合作的精神。直到成为为资深客户经理，从去年开始待一些新人熟悉公司流程，掌握一些工作方法。这段成长的经历是痛苦和充满泪水的，可以回过头看时会觉得收获颇多，自信心还有业务上的能力都得到了公司内部以及客户的认可，我想这也是人生最最宝贵的财富。

联想移动培养员工的理念就是：让每一个人在每一个岗位都能独当一面，使每一个人都强大起来。

大四是由懵懂不懂的时代走向成熟的关键时间，大家都应该好好想想自己的人生理想，你想做什么?和你喜欢做什么?在可以选择的时候一定要尽量选。想清楚自己的优势和劣势，如何扬长避短。找工作和找对象差不多，别人觉得好的，自己不一样适合，别的觉得不适合，也许自己就喜欢，在找工作之前，应该把自己所学专业以及求职意向尽量结合并且锁定范围。

如果你得到了联想移动的offer，那么你可以庆幸自己找到了一个进一步深造的地方，来吧，不会后悔的。